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Dans le cadre du projet Femmes, Paix et Sécurité en Afrique Centrale,Financé par l’agence française de developpement (AFD) une mission de suivi a été menée du 11 au 31 mai 2025 au Cameroun et en République Centrafricaine (RCA). Ce projet, piloté par le Fonds pour les Femmes Congolaises (FFC) en tant que chef de file du consortium régional, vise à renforcer l’engagement des femmes dans la consolidation de la paix, la prévention des conflits, leur protection et leur autonomisation économique.
La mission a été conduite par le chargé de suivi et évaluation au sein du Fonds pour les Femmes Congolaises, avec l’appui des équipes pays d’ALVF (au Cameroun) et de WALT (en RCA), partenaires de mise en œuvre du projet.
Cette mission avait pour buts principaux :
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de collecter les progrès réalisés par les OSC partenaires sur le terrain ;
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d’identifier les défis rencontrés dans la mise en œuvre des activités ;
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de renforcer les capacités techniques des équipes locales en suivi-évaluation.
Au total, 18 organisations de la société civile (OSCs) ont été visitées, dont 6 au Cameroun et 12 en RCA. Les activités sont alignées sur les quatre piliers de la Résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations Unies :
✔️ Participation politique des femmes
En RCA, les femmes et jeunes filles ont été formées en leadership et préparation aux élections, avec plus de 180 personnes touchées. Une brigade féminine pour la paix et la sécurité a été créée pour encourager l’implication citoyenne.
✔️ Prévention et résolution des conflits
Des cadres de dialogue communautaire, dirigés par des femmes, ont vu le jour au Cameroun, notamment à Buea, avec le soutien des chefs traditionnels. Ces espaces permettent de désamorcer les tensions au sein des communautés.
✔️ Protection des femmes et filles
Des espaces sûrs ont été mis en place dans les deux pays pour accompagner les survivantes de violences basées sur le genre (VBG). Des campagnes de sensibilisation et des formations de pairs éducateurs ont également été organisées.
✔️ Autonomisation économique
Les OSC partenaires ont distribué des kits d’activités génératrices de revenus (AGR), formé les femmes en saponification, couture ou informatique, et mis en place des mécanismes d’épargne (AVEC) pour favoriser leur indépendance financière.
À Buea, au Cameroun, le chef traditionnel M. Steven a souligné l’impact du projet :
« Grâce à l’implication des femmes dans les cadres de dialogue, les conflits diminuent. Elles doivent continuer à participer à nos réunions. »
La mission a mis en lumière certaines insuffisances : l’inclusion encore limitée des personnes vivant avec handicap, l’absence de mécanismes de gestion de plaintes dans plusieurs OSCs, et le besoin de renforcer la visibilité des actions menées.
Des recommandations ont été transmises aux OSCs ainsi qu’aux partenaires pays afin d’améliorer la qualité de la mise en œuvre, garantir une approche inclusive et assurer la durabilité des résultats.
