Contexte

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PROJETS FINANCÉS

En RDC, les femmes et les filles sont confrontées à de multiples vulnérabilités dues à l'insécurité générale, à la prévalence des violences sexuelles et domestiques, aux taux élevés de pauvreté et à la disponibilité limitée des ressources et n'ont pas accès aux services. Les femmes sont touchées de manière disproportionnée par ces défis en raison de l'inégalité et de la marginalisation sociale, culturelle et politique. FFC a constaté l'impact des organisations de base dans la promotion efficace des droits des femmes. Cependant, ces initiatives locales ont dû faire face à de nombreux défis pour accéder au financement

FFC a été créé en 2007 par Julienne Lusenge et un groupe de femmes congolaises pour financer des groupes de femmes congolaises qui n'étaient pas en mesure d'accéder à des financements par d'autres sources. L'idée était de créer un fonds de proximité afin de combler le fossé entre les donateurs internationaux et les initiatives locales des femmes. La difficulté pour les petites organisations ou les organisations informelles d'atteindre les donateurs internationaux peut s'expliquer par de nombreux facteurs tels que des réglementations strictes en matière de financement ou de lourdes exigences en matière de rapports. De plus, l'insécurité, le manque d'infrastructures et les mauvais canaux de communication découragent souvent les donateurs de travailler avec des groupes dans des régions marginalisées du pays. C'est là que le FFC intervient.En savoir plus

"Je suis étudiante à l'Institut Mululu, basé à Masisi dans la province du Nord-Kivu et je suis membre du club d'étudiants pour lutter contre la violence à l'égard des filles dans les écoles. En 2019, toujours avec le soutien du FFC et l'accompagnement du point focal, nous avons mené une mission de plaidoyer auprès des autorités scolaires, politico-administratives et des chefs traditionnels du territoire de Masisi".
LUKOO SARAY
Bénéficiaire
"Nous sommes ceux qui connaissent les causes de nos problèmes ; nous sommes ceux qui peuvent créer le changement, qui ont les solutions, et nous sommes ceux qui peuvent parler avec les chefs traditionnels pour changer la situation. Nous sommes les agents du changement".
JULIENNE LUSENGE
DIRECTRICE EXÉCUTIVE
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